Formations managers ou équipes
Des formations qui s’adaptent aux besoins, spécificités et contextes du commanditaire ainsi que de la population cible et implique une équipe de formateurs experts.
Co-élaborés avec les prescripteurs
Formation soft skills managers & équipes
Les scénarios de formation s’appuient sur des expériences et des regards issus du terrain et de situations de travail concrètes, vécues et partagées, au plus proche des réalités de l’entreprise. Ils privilégient la mise en situation, les interactions, le jeu et les échanges d’expériences entre participants.
Formation soft skills : développez les compétences de votre équipe, de vos managers avec des méthodes de management adaptées à votre besoin.
Co-élaborés avec les prescripteurs
Les scénarios de formation s’appuient sur des expériences et des regards issus du terrain et de situations de travail concrètes, vécues et partagées, au plus proche des réalités de l’entreprise. Ils privilégient la mise en situation, les interactions, le jeu et les échanges d’expériences entre participants.
Témoignages
Groupe Duret
Jérôme Duret
Dirigeant
Stéphanie a su aller chercher de manière sensible et juste les éléments indispensables à la mise en œuvre du projet, avec et auprès des habitants. Ainsi, Les ateliers qui ont suivi furent efficaces, créatifs et pleinement portés par ceux qui vivent dans ces espaces innovants.
La communauté est ainsi née presque naturellement à partir des liens créés lors des ateliers.
Le regard anthropologique sur les modes de vie a apporté au groupe Duret, des éléments précieux. Je conseille vivement le travail avec le cabinet Anthr2.
Groupe Duret
Jérôme Duret
Dirigeant
Stéphanie a su aller chercher de manière sensible et juste les éléments indispensables à la mise en œuvre du projet, avec et auprès des habitants. Ainsi, Les ateliers qui ont suivi furent efficaces, créatifs et pleinement portés par ceux qui vivent dans ces espaces innovants.
La communauté est ainsi née presque naturellement à partir des liens créés lors des ateliers.
Le regard anthropologique sur les modes de vie a apporté au groupe Duret, des éléments précieux. Je conseille vivement le travail avec le cabinet Anthr2.
À quoi ça sert ?
Déployer une culture commune
dans une organisation, à un moment clé de transformation.
Outiller les managers
pour leur permettre d’analyser le travail de leur équipe, d’instaurer un dialogue fructueux, de prendre part au dialogue social. Il s’agit également de renforcer la capacité des managers à animer une coopération entre collaborateurs, à faire vivre une co-production, mais aussi à prévenir et prendre en charge les risques psychosociaux au sein de leur équipe, en développant leur autonomie face à une situation donnée, parfois critique.
Outiller les élus représentants du personnel
pour qu’ils soient à même d’exercer leur mission dans les meilleures conditions et le plus efficacement possible, en connaissance notamment du cadre juridique et de ses évolutions.
Outiller les DRH, et managers
pour les rendre acteurs des projets de transformation, en contribuant au design des métiers et des services, aux équilibres sociaux et à la qualité de vie au travail.
Notre
démarche
- Enrichir nos contenus et favoriser les réflexes d’ancrage
en nous inspirant notamment de la psychologie sociale via des mécanismes d’apprentissage et une approche pédagogique résolument inductive.
- Créer un espace interactif et ludique
où chaque individu se sente libre de laisser parler son inspiration et sa créativité
- Former des formateurs internes
pour acquérir une autonomie, partager un même corpus de connaissances sur des thématiques essentielles à l’organisation, développer des réflexes communs d’ingénierie pédagogique.
Notre process
Anthr2 s’engage à accompagner vos équipes en considérant l’Humain comme porteur du processus vers une transformation réussie. ÊTRE et FAIRE sont 2 éléments de notre singularité.
Nous faisons votre connaissance
nous vous écoutons
nous déterminons
les grandes lignes de votre besoin
nous vous proposons
notre approche QUE NOUS AJUSTONS
nous réalisons
la ou les actions
NOUS DÉBRIEFONS
& ÉVALUONS ensemble
Anthr2, des méthodes inspirantes et nouvelles pour accompagner les hommes et organisations.
Formation soft skills managers & équipes et les méthodes agiles d'Anthr2
Ateliers créatifs & cohésion d’équipe
Parcours inspirants
Conférences & animations
Offre consultants : formation aux méthodes Anthr2
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Rencontrons-nous
Prenons le temps d’échanger ensemble autour d’un café pour déterminer vos attentes & besoins.
