Innover dans ses activités & organisations

« Innover, c’est savoir abandonner des milliers de bonnes idées. » Steve Jobs

Créer

de l'innovation
à forte plus-value

Innovation collaborative

Innovation sociale, de services, de produits, organisationnelle

Créez de l’innovation à forte plus-value, démarquez-vous grâce à nos méthodes de création innovantes (living-lab, design thinking…) et développez un nouveau produit, une nouvelle technologie ou service, mettez en place une nouvelle organisation sociale.

Anthr2 propose des outils stratégiques et méthodes d’innovation collaborative pour accompagner vos projets de transformation d’organisation.

L’innovation n’est pas un flash de génie. C’est un travail difficile. Et ce travail devrait être organisé comme une activité régulière de chaque unité de l’entreprise et ce à chaque niveau du management. »,

Peter Drucker

Innover tant dans vos services que votre organisation est nécessaire au développement et à la pérennité de votre entreprise, dans un contexte d’évolutions sociales et technologiques toujours plus rapides et disruptives.

Ces évolutions sont en partie prévisibles par l’écoute des signaux, parfois pas si faibles que cela !

Le cabinet Anthr2 par son expertise, son regard anthropologique et systémique et ses outils innovants vous permet de travailler la question de l’innovation avec des outils spécifiques, tenant compte de votre singularité.

Vos défis

Vous démarquer

Un projet de fusion ou de rapprochement, une acquisition, une évolution de votre métier, une restructuration, un risque de fermeture d’un de vos sites…

Connaître les nouveaux paradigmes des consommateurs

Les technologies, les envies, les besoins bougent rapidement. Connaître ceux-ci par l’écoute et la compréhension de ces mutations est un enjeu de taille pour votre entreprise.

Améliorer votre productivité

Sur chaque espace de l’entreprise ; dans la manière de recruter de nouveaux talents, dans la stratégie relationnelle (clients, fournisseurs, partenaires…), dans la création d’innovations même…

Les

objectifs

fixés

L’objectif est d’assurer que la transformation se passe de manière fluide et presque naturelle, adapter les valeurs existantes et en créer de nouvelles pour assurer une cohésion entre toutes les parties. Pour une transformation réussie de votre entreprise, le changement doit être perçu comme une opportunité et vécu comme une expérience…

« Rien n’est permanent sauf le changement », Héraclite.

Notre approche

Anthr2 s’engage à accompagner vos équipes en positionnant l’Humain comme porteur du processus afin que la transformation se produise par l’action, ce que nous appelons « le faire ».

01

Une approche
Co-construite

C’est avec vous, avec vos équipes que sont élaborées nos interventions et accompagnements. Un gage de réussite dans l’appropriation des résultats et du chemin pour y parvenir.

02

Une approche
systémique

Nous considérons l’ensemble de votre écosystème. Nous tenons compte de vos contextes & enjeux. Penser autrement avec la méthode Anthr2 alliant anthropologie et réalité terrain.

03

Une approche
immersive

C’est au cœur de l’expérience que s’ancre les nouveaux projets et nouvelles décisions, c’est pourquoi l’approche Anthr2 est immersive ; les sujets de travail deviennent de véritables expériences à vivre tout au long de l’accompagnement où chaque collaborateur est acteur.

04

ANTHROPOLOGIQUE
DESIGN©

Désigne un ensemble de méthodes au service de notre vision et mise en œuvre au service de vos objectifs, vos besoins.  Du plus grand au plus petit, Anthropologique Design© est un véritable curseur (holistique) qui permet de naviguer d’actions concrètes ou de la recherche appliquée à un travail de vision et de stratégie au sein de votre organisation.

01

Une approche
Co-construite

02

Une approche
systémique

03

Une approche
immersive

04

ANTHROPOLOGIQUE
DESIGN©

C’est avec vous, avec vos équipes que sont élaborées nos interventions et accompagnements. Un gage de réussite dans l’appropriation des résultats et du chemin pour y parvenir.

Nous considérons l’ensemble de votre écosystème. Nous tenons compte de vos contextes & enjeux. Penser autrement avec la méthode Anthr2 alliant anthropologie et réalité terrain.

C’est au cœur de l’expérience que s’ancre les nouveaux projets et nouvelles décisions, c’est pourquoi l’approche Anthr2 est immersive ; les sujets de travail deviennent de véritables expériences à vivre tout au long de l’accompagnement où chaque collaborateur est acteur.

Désigne un ensemble de méthodes au service de notre vision et mise en œuvre au service de vos objectifs, vos besoins. Ce Design, création originale d’Anthr2 est construit de manière pluridisciplinaire et s’active au service de vos enjeux. Du plus grand au plus petit, Anthropologique Design© est un véritable curseur (holistique) qui permet de naviguer d’actions concrètes ou de la recherche appliquée à un travail de vision et de stratégie au sein de votre organisation, qu’elle soit entreprise ou collectivité.

Monkey Place
" L’intervention de Stéphanie a permis non seulement de leur faire prendre part à la construction du lieu et de sa story-telling mais aussi que les équipes s’approprient le projet afin de le porter. Suite à ces 2 journées, la conduite du changement dans la mise en route du projet a été beaucoup plus facile car les équipes se sont senties écoutées et surtout au cœur du projet. Le dynamisme, l’empathie et le professionnalisme de Stéphanie ont permis d’enclencher lors de cette journée une dynamique d’équipe que je n’aurais jamais su mettre en place toute seule. Merci pour l'accompagnement d'Anthr2 qui a joué un rôle crucial dans l’immense réussite du « MONKEY PLACE ». Laëtitia SENECHAL (Directrice MONKEY PLACE)

...

Ils ont choisi de se transformer avec Anthr2

Démarrons une rencontre,
un échange, 30 mn pour :

Anthr2,une offre 360° au service
de vos transformations

Travailler sa vision & stratégie d’entreprise

Transformer ses métiers, usages & organisations

Repenser les modes de leadership & le bien-être au travail

Manager le collectif & développer les talents

Aménager son territoire & réhabiliter les patrimoines

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